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Accompagnement semaine réduite

Accompagnement semaine réduite

Les fluctuations économiques vous affectent? La semaine de travail réduite peut être votre solution pour réduire vos coûts tout en gardant votre équipe mobilisée.

Les fluctuations économiques vous affectent? La semaine de travail réduite peut être votre solution pour réduire vos coûts tout en gardant votre équipe mobilisée.

PourquoI un accompagnement vers la semaine de travail réduite?

PourquoI un accompagnement vers la semaine de travail réduite?

Dans un contexte économique incertain, notre mission est de vous aider à traverser la période d'incertitude économique en optimisant vos ressources humaines tout en préservant leur dynamisme et leur compétitivité. Dans les années à venir, vous ferez possiblement face à des défis majeurs : réduction des coûts, engagement des employé·e·s, adaptation aux nouvelles réalités du travail et maintien d’une culture d’entreprise forte malgré les turbulences.

Si vous êtes une PME et un OBNL cherchant des solutions concrètes pour garder vos employé·e·s et mobiliser votre équipe en période d’incertitude, c'est le coup de pouce qu'il vous faut.

Dans un contexte économique incertain, notre mission est de vous aider à traverser la période d'incertitude économique en optimisant vos ressources humaines tout en préservant leur dynamisme et leur compétitivité. Dans les années à venir, vous ferez possiblement face à des défis majeurs : réduction des coûts, engagement des employé·e·s, adaptation aux nouvelles réalités du travail et maintien d’une culture d’entreprise forte malgré les turbulences.

Si vous êtes une PME et un OBNL cherchant des solutions concrètes pour garder vos employé·e·s et mobiliser votre équipe en période d’incertitude, c'est le coup de pouce qu'il vous faut.

Les avantages

Les avantages

  • Réduction des coûts dans un contexte de réduction de la demande (masse salariale, taux de roulement, embauche, etc.)


  • Optimisation de vos ressources


  • Meilleure adaptabilité en période d'incertitude


  • Offre d'un climat de travail sain à ses équipes, et retenir ses employé·e·s


  • Outille les gestionnaires en période de changement

Le fonctionnement

Le fonctionnement

1- Courte analyse de vos besoins (le strict nécessaire)
2- Création du plan d’actions
3- Offre d'une formation aux gestionnaires
4- Aide à la communication interne
5- Offre d'une formation aux employé·es
6- Mise en place d'un comité interne
7- Déploiement et accompagnement
8- Partage de gabarits pour faciliter l'implantation de la stratégie

1- Courte analyse de vos besoins (le strict nécessaire)
2- Création du plan d’actions
3- Offre d'une formation aux gestionnaires
4- Aide à la communication interne
5- Offre d'une formation aux employé·es
6- Mise en place d'un comité interne
7- Déploiement et accompagnement
8- Partage de gabarits pour faciliter l'implantation de la stratégie

Les prix

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À définir selon votre réalité

FAQ

Pourquoi ne pas opérer ce changement sans aide externe?

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À qui s’adresse ce service ?

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Si nous avons un budget serré, est-ce possible de collaborer avec vous?

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Planification stratégique

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