Communication et feedback au travail
Communiquer c'est facile… jusqu'à ce que ça ne le soit plus. Cette formation vise à outiller pour les conversations du quotidien, même les plus délicates, avec assurance, clarté et considération. À travers des outils concrets, des mises en situation et des réflexions pratiques, cet atelier vous aidera à offrir des feedbacks plus mobilisatrices, aborder les discussions difficiles avec authenticité et renforcer la qualité des relations au sein de votre équipe. L'objectif : créer une culture de communication plus claire, humaine et constructive au quotidien.
- Les 3 super-pouvoirs de la communication
- Le rituel des clearings
- L'art du feedback positif et constructif
- Préparer et naviguer les discussions difficiles
- Animation par deux expert·es en leadership, culture ou ESG
- Rencontre préparatoire pour bien comprendre votre réalité
- Contenu adapté à votre équipe et à vos enjeux
- Tous les outils et visuels présentés remis après l'atelier
- Sondage d'impact et recommandations pour poursuivre les apprentissages
Gestionnaires et employé·e·s désirant contribuer à la création d'une culture d'entreprise saine, où règne une communication claire et mobilisante.
J'aimerais offrir cette formation à mon équipe.
« J'ai énormément apprécié cette formation animée par Marie et Judith. Les exercices de mise en pratique ont été particulièrement pertinents et concrets. Ils m'ont permis d'intégrer immédiatement les apprentissages et de me projeter dans des situations réelles de travail. Le climat bienveillant instauré par les formatrices a encouragé la prise de parole et les réflexions partagées, ce qui a grandement enrichi l'expérience. Je repars avec des outils concrets et applicables qui me seront très utiles dans ma nouvelle tâche de responsable RH au sein d'une petite équipe. La pertinence des contenus et la qualité de l'accompagnement ont largement dépassé mes attentes. Un grand merci ! »
« J'ai beaucoup aimé cette formation. Les contenus pertinents, pensés de façon pratique et applicables à différentes situations étaient livrés avec beaucoup de dynamisme et d'ouverture. C'est sans conteste l'une des plus intéressantes formations auxquelles j'ai participé. Merci et bravo. »
Alors, on discute?
Parce que quand les humains changent, les organisations suivent, chez Boite Pac, on travaille autant à amplifier l'impact des humains dans les organisations que l'impact des organisations elles-mêmes.
